?爭創一流 · 以質量求生存
Striving for first-class, survival by quality
金工車間是我司的核心部門,近年來,金工車間班組牢固樹立安全生產理念,以“高效準時、保證質量、安全生產”為建設目標,以全面推進精益管理為契機,積極開展部門內部“職位技能比拼”活動,對提升員工崗位技能及激勵員工學習熱情成效明顯。
該班組建立行之有效的安全監督管理制度,創新安全生產措施,強化安全教育培訓,加強隱患排除整改,做到人人心中有責任,人人肩上扛責任,在班組內營造了濃厚的安全生產范圍,牢固筑起安全生產防線,守住安全生產底線。連續五年實現安全零事故率。
班組充分利用車間晨會,班前班后會、宣傳欄等形式多樣的宣傳競賽活動的目的和意義,提高全員積極參與的熱情。通過建立車間質量安全先進文化墻,充實車間階梯安全文化內容,用職工樸實的心聲和詼諧親民的警示語,時刻警醒提示員工規范言行注重防范。同時,利用宣傳欄、橫幅等方式廣泛開展宣傳,每次班長例會必須對班組長進行安全穩定保密教育。
班組不斷強化管理制度和管理方法創新,制定了《重大安全隱患排查整治實施方案》,堅持《安全生產檢查情況》匯報制度,通過明確目標、深化教育、責任到人、月度排查、限期整改等舉措,努力實現圍繞中心,確保質量100%合格率。
班組以安全教育為重點,完善安全培訓機制,每月定期開展安全穩定自查工作及目的明確、內容有針對性的班組安全培訓,及時對新入廠、調換工種、復工人員進行專項安全教育。
車間全面發動各管理人員、班組長,從人、機、料、法、環、測入手,重點開展班組勞動紀律、外出人員、燃氣表維修人員、門窗、工具設備、特種設備、行車駕駛等方面進行深入自查,引導車間全體職工參與到安全月活動中來。定期開展安全穩定自查與日常巡查監督相結合,確保車間安全萬無一失。同時針對外來訪客,公司門衛守住第一道關,要求來訪人員先登記,再告知進入公司不準吸煙,不可以隨處走動等 ,做到“預事于先兆,防患于未然”。